Администрация города КодинскаКарта сайтаНаписать письмо   12+

 

вер дл слаб-х-2

 

 

Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Соответствующие изменения внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.

При этом предусмотрен ряд исключений, при которых допускается увольнение указанного сотрудника по инициативе работодателя, среди которых: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей, представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора и ряд иных случаев.

Федеральный закон вступил в силу с 25 февраля 2024 года.

 

 

Президент России 24.06.2023 подписал Федеральный закон №270-ФЗ «Об особенностях уголовной ответственности лиц, привлекаемых к участию в специальной военной операции», который предусматривает право осужденных и лиц с судимостью заключать контракт с Министерством обороны с последующим освобождением от наказания.

В соответствии с данным законом во время мобилизации, в период военного положения или в военное время от уголовной ответственности  будут освобождены после прохождения военной службы по контракту граждане, совершившие преступления небольшой и средней тяжести до вступления закона в силу, а также осужденные, приговоры по делам которых вступили в законную силу до дня вступления закона в силу.

 Положения закона не распространяются на граждан, которые совершили преступления, предусмотренные статьями 205.2 УК РФ (публичные призывы к осуществлению террористической деятельности, публичное оправдание терроризма или пропаганда терроризма), 280 УК РФ (публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности), 220 УК РФ (незаконное обращение с ядерными материалами или радиоактивными веществами), 221 УК РФ (хищение либо вымогательство ядерных материалов или радиоактивных веществ).

    В случае, если такой освобожденный от уголовной ответственности военный совершит во время службы новое преступление, наказание будет назначаться в соответствии со статьей 70 УК РФ (назначение наказания по совокупности приговоров).

 Освобождение от уголовной ответственности для тех, в отношении кого осуществляется предварительное расследование (призванных на службу или уже проходящих ее), предусмотрено при наступлении одного из следующих условий:

-награждение государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы;

- увольнение с военной службы по возрасту или по состоянию;

- окончание периода мобилизации, отмена (прекращение действия) военного положения и (или) истечение военного времени;

Что касается осужденных, не отбывших наказание или не освобожденных от него, то они получат условное освобождение от уголовной ответственности (при наличии одного из тех же условий).

 

 

 

Прокурором Красноярского края 31.10.2023 в 15-00 час. планируется проведение тематического приема граждан в преддверии Международного дня студента.

Желающие обратиться на прием к руководителям прокуратуры Красноярского края по вопросам защиты прав обучающихся образовательных учреждений, необходимо сообщить в срок до 15-00 часов 24.10.2023. в прокуратуру Кежемского района о намерении прийти на прием.

Кежемский районный суд Красноярского края вынес приговор по уголовному делу в отношении руководителя казенного муниципального учреждения «Служба муниципального заказа». Он признан виновным по ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки).

Суд установил, что в январе и феврале 2020 г. подсудимый получил двумя частями от индивидуального предпринимателями взятку в размере 200 тыс. рублей. Деньги передавались за беспрепятственную приемку выполненных работ по семи муниципальным контрактам на сумму 2 млн рублей и их своевременную оплату. По ним подрядчик осуществлял расчистку площадки под строительство физкультурно-оздоровительного комплекса с бассейном.

Кроме того, в конце 2021 г. подсудимый за взятку обеспечил незаконное заключение контракта по ремонту понтонной переправы в Кежемском районе. Общая стоимость работ превышала 11 млн рублей. При этом он знал, что у подрядной организации отсутствует документально подтвержденный опыт выполнения аналогичных работ за последние 5 лет. Следует отметить, что контракт был разбит на три соглашения, чтобы сумма каждого не была больше 5 млн рублей.

За указанные действия, беспрепятственное согласование, утверждение и подписание актов выполненных ремонтно-строительных работы объекта, их своевременную оплату подсудимый запросил 1 млн рублей. С июня 2022 г. по апрель 2023 г. частями руководитель подрядной организации передал должностному лицу 600 тыс. рублей, а субподрядчик – 300 тыс. рублей.

В апреле 2023 г. при передаче последней части взятки в 100 тыс. рублей подсудимый задержан сотрудниками правоохранительных органов.

С учетом позиции государственного обвинителя мужчине назначено 4 года и 6 месяцев лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима со штрафом в размере 2 млн рублей и лишением права занимать определенные должности сроком на 5 лет.

В отношении взяткодателей уголовные дела находятся в производстве следствия.

 

 

 

С 01.03.2023 изменены требования к разжиганию костров на приусадебных участках.

Согласно поправкам приготовление пищи на открытом огне в специальных несгораемых емкостях (например, мангалах, жаровнях) разрешено на расстоянии не менее 5 метров от очага горения до зданий, сооружений и иных построек.

Сжигать сухую траву, ветки, листву и другую горючую растительность можно на расстоянии не менее 15 метров до зданий, сооружений и иных построек.

Кроме того, в преддверии пожароопасного сезона необходимо помнить о правилах пожарной безопасности.

Со дня схода снежного покрова до установления устойчивой дождливой осенней погоды или образования снежного покрова запрещается:

- использовать открытый огонь;

- бросать горящие спички, окурки и горячую золу из курительных трубок, стекло;

- применять при охоте пыжи из горючих (способных самовозгораться, а также возгораться при воздействии источника зажигания и самостоятельно гореть после его удаления) или тлеющих материалов;

- оставлять промасленные или пропитанные бензином, керосином или иным горючими веществами материалы (бумагу, ткань и др. горючие материалы) в непредусмотренных специально для этого местах.

Граждане проживающие на территориях прилегающих к лесным массивам, имеющие дачные и садовые участки должны следить за соблюдением правил пожарной безопасности, выкашивать сухую траву, не использовать открытые источники огня, иметь емкости с водой  и первичные средства пожаротушения.

За нарушение требований пожарной безопасности предусмотрена административная ответственность (ст. 20.4 КоАП РФ), в виде предупреждения или наложения административного штрафа на граждан от 5000 рублей до 15000 рублей; на должностных лиц — от 20000 рублей до 30000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 40000 рублей до 60000 рублей; на юридических лиц — от 300000 рублей до 400000 рублей. Наказание в период пожароопасного сезона многократно увеличивается.

Законом Красноярского края «Об административных правонарушениях» также предусмотрена ответственность за нарушение правил благоустройства, озеленения и содержания территорий и строений, а равно правил по обеспечению чистоты и порядка в городах и других населенных пунктах (ч. 1 ст. 5.1), которая предусматривает ответственность для граждан в размере от 1500 до 4000 рублей; для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц - от 10000 до 20000 рублей; для юридических лиц - от 50000 до 100000 рублей.

 

 

Вы находитесь здесь :